DIRETOR DO CEGEP SOLICITA VERBA A DEPUTADO

DIRETOR DO CEGEP SOLICITA VERBA A DEPUTADO

DIRETOR DO CEGEP SOLICITA VERBA A DEPUTADO

Diretor do Cegep, Ivens Chiarelli, solicita ao Deputado federal Márcio Alvino emenda parlamentar no valor de R$ 150 mil para aquisição de novos computadores para os laboratórios de informática!

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CEGEP IMPLANTA PROGRAMA DE AULAS DE REFORÇO

CEGEP IMPLANTA PROGRAMA DE AULAS DE REFORÇO

O CEGEP (Centro Guaçuano de Educação Profissional) vai passar a oferecer a seus alunos a partir deste 2º semestre de 2018 aulas de reforço nas áreas de Matemática, Física, Química, Biologia e Língua Portuguesa, disciplinas cujo domínio é essencial para a grade curricular da instituição.

As aulas serão gratuitas e ministradas aos sábados pelos professores que já atuam na instituição e estão cientes das necessidades dos estudantes. A adesão às aulas de reforço é facultativa e o público-alvo é formado pelos alunos matriculados em qualquer curso ofertado pela instituição que desejem aprofundar o conhecimento em alguma das áreas citadas ou mesmo rever conteúdos.

A implantação do reforço foi planejada ao verificar que muitos estudantes do Cegep passaram longos períodos distantes dos bancos escolares e, em alguns casos, encontram dificuldades com disciplinas com as quais já não estão mais familiarizados. Como os cursos oferecidos na instituição exigem conhecimentos curriculares básicos, alguns alunos necessitam adaptar-se rapidamente. As aulas de reforço são uma oportunidade para que eles possam atualizar-se e ao mesmo tempo aprofundar o conhecimento.

Este novo recurso é mais um diferencial do Cegep, que atua com a filosofia de prover o mercado de trabalho regional com mão de obra qualificada.

 

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APÓS REESTRUTURAÇÃO, CEGEP FICA MAIS COMPETITIVO E MELHORA RECEITA

APÓS REESTRUTURAÇÃO, CEGEP FICA MAIS COMPETITIVO E MELHORA RECEITA

Recentemente, o Cegep (Centro Guaçuano de Educação Profissional- Governador Mário Covas) passou por uma reestruturação de seus cursos e de docentes. A direção da escola técnica enxugou o quadro de docentes com número reduzido de aulas e fez a atribuição a outros professores que permaneceram na instituição devido à falta de demanda em alguns cursos. Atualmente o Cegep conta com 46 professores. “Foi uma mudança estrutural e pedagógica sempre visando o nosso público-alvo que são os alunos do ensino técnico”, afirmou o diretor Ivens Chiarelli.

Hoje a Prefeitura é responsável somente pela folha de pagamento e encargos. O restante das despesas é de responsabilidade do próprio Cegep.

Por falta de demanda, foram fechados três cursos: Contabilidade, Técnico em Meio Ambiente e Informática.  O Cegep mantém oito cursos: Administração, Alimentos, Edificações, Eletrônica, Imagem Pessoal, Logística, Recursos Humanos e Segurança no Trabalho. Além dos cursos de Formação Inicial Continuada (FIC), cuja duração é mais rápida – cerca de 2,5 meses. São: Técnico em Vendas (40 alunos), Folha de Pagamento (40 alunos), Libras (28 alunos) e Técnico em Recepção(20 alunos). No total, o Cegep possui 503 alunos matriculados. Em 2017, quando Chiarelli entrou eram 375 estudantes matriculados.

Outra alteração feita na instituição foi com relação à gratuidade – contrapartida cumprida até que o valor do investimento feito pela União na construção da escola fosse atingido, a qual teve duração por 13 anos. A gratuidade nas mensalidades era destinada a 50% dos alunos matriculados na escola, no entanto, 80% dos estudantes que pagavam tinham bolsa, somente 20% pagava a mensalidade, de fato. Essa situação provocava desequilíbrio na receita da escola.

Hoje a gratuidade não vigora mais, contudo, os alunos que pagam a mensalidade dentro da pontualidade recebem desconto de 30%.  A inadimplência era outro problema da instituição, chegava a 70% em 2017. Atualmente baixou para 35%.

Com a receita equilibrada, o Cegep conseguiu até fazer alguns investimentos: monitoramento por câmeras nos corredores, pintura do prédio, cinco laboratórios equipados, remodelação do auditório, instalação de acesso eletrônico por meio de catraca na portaria. Outra conquista foi a compra de um veículo próprio para a instituição.

A biblioteca também sofreu remodelação e o setor financeiro passou por uma adequação e reformulação, explicou Ivens Chiarelli.

“Hoje nós temos uma escola competitiva que oferece cursos de qualidade com preço acessível”, falou o diretor.

“Mudou-se a cultura da escola e agora no segundo semestre vamos aumentar o número de FICs [Formação Inicial Continuada] e estamos fazendo pesquisa de mercado para a abertura de novos cursos técnicos”, ressaltou Ivens.

Vale destacar que a direção planeja ofertar cursos rápidos gratuitos para a população no segundo semestre, no entanto, será feito um edital para abertura de um processo seletivo e um assistente social fará a triagem nos candidatos. A previsão é de que os cursos sejam iniciados em agosto.

Com muito esforço, o diretor do Cegep, conseguiu junto à administração municipal o parcelamento de dívidas com o INSS e FGTS. “Estão sendo pagos em dia. Nada tem ficado para trás nesses parcelamentos”, pontuou.  Ele ressaltou que o Cegep está criando receita própria para não dar mais despesa para a Prefeitura.  “Houve avanços. A escola está crescendo com os FICs que estão dando essa sustentabilidade”, comentou o diretor.

Capacitação

Outra novidade é a capacitação para empresas da região, com cursos na área de segurança do trabalho, por exemplo. Empresas como a HM, Imobiliária Artigiani, Vita Suco, entre outras estão utilizando os cursos do Cegep para capacitar seus funcionários.

A escola mantém uma parceria com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) para inclusão de estagiários nas empresas recebendo no mínimo R$700 por mês. “Nós temos alunos aqui que logo na matrícula já começaram a trabalhar em uma empresa”, disse.

CURSO TÉCNICO EM IMAGEM PESSOAL

CURSO TÉCNICO EM IMAGEM PESSOAL

Matrículas abertas para o Curso Técnico de Imagem Pessoal. Curso reconhecido pelo MEC! Apenas 20 vagas. O curso é dividido em 3 módulos, totalizando 1750 horas e proporciona ao aluno:

• Atuar como profissional cabeleireiro nas áreas de corte, química e penteado.
• Desenvolver atividades como Manicure, Depilador e Designer de Sobrancelhas.
• Dominar as técnicas de maquiagem social, profissional e artística.
• Desenvolver todas essas funções com profundo conhecimento em higiene, saúde, patologias e legislação.

Módulo 1: Contato com depilação, manicure, corte de cabelo, penteado e química, maquiagem, além de noções de higiene, nutrição, primeiros socorros, legislação e informática.

Módulo 2: Corte de cabelo masculino e feminino, escova, química, depilação, manicure e unhas artísticas, maquiagem profissional e design de sobrancelhas, além de conhecimentos sobre higiene e leis do consumidor.

Módulo 3: Cortes e penteados mais complexos e elaborados de cabelo, maquiagem artística, colorimetria (regras de coloração de cabelo), novas técnicas de depilação e manicure artesanal.

Todo esse conhecimento por apenas R$ 141,40 por mês! (pagando em dia). Matrículas abertas até 20 de julho ou até o limite das 20 vagas.

INFORMAÇÕES: (19) 3851-8585 / 3818-3030

Curso Técnico Imagem Pessoal

CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA

CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA

O Curso Técnico em Logística tem como objetivo formar profissionais com competências para atuar no planejamento, operacionalização, segurança e controle da cadeia produtiva e seu fluxo logístico. Desenvolver a visão sistêmica e estratégica dos processos, executar trabalhos integrados aos outros setores da organização, otimização de custos e movimentações de produtos e mercadorias, dentro dos padrões especificados. A Logística está presente em quase todas as atividades econômicas, e é especialmente necessária em empresas e indústrias. A demanda por profissionais especializados e qualificados na área é bastante forte e tende a crescer ainda mais.

Quem se forma em Logística encontra um campo de atuação bem diversificado, podendo atuar em toda cadeia de suprimentos em segmentos como:

• Indústrias • Transportadoras • Empresas de Armazenagens em Geral • Comércios • Hospitais • Turismo • Empresas de importação e exportação • Supermercados • Shopping centers.

Não fique de fora!
Informações e inscrições: (19) 3851-8585

Curso Técnico Logística

CURSO DE CUIDADOR DE IDOSOS

CURSO DE CUIDADOR DE IDOSOS

Não perca essa chance!

A cada ano, a expectativa de vida do brasileiro vai aumentando. Há cada vez há mais pessoas na terceira idade. Com isso, a busca por curso de cuidador de idosos também vem sendo crescente. O curso de cuidador de idosos pode ajudar aqueles que desejam aproveitar essa oportunidade do mercado. E é possível se destacar na profissão, dedicando-se ao máximo.

As aulas capacitarão os alunos para que acompanhem o envelhecimento saudável e possam cuidar de idosos com e sem necessidades especiais na sua rotina. Ajuda ainda a preservar e valorizar a convivência social e familiar do idoso.

Dia: Sábados, das 8h às 11h30
Carga horária: 40 horas
Início: 07 de julho (12 encontros)

Mais informações: (19) 3851-8585

Cuidador de Idosos

AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

Foi realizada uma pesquisa com nossos alunos para avaliar o desempenho e a qualidade da Instituição. Foram avaliadas as seguintes áreas:

1. Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional;
2. Gestão;
3. Infraestrutura;
4. Coordenação do Curso;
5. Desempenho Docente;
6. Avaliação dos funcionários.

Dos 376 alunos aptos a responder a pesquisa, 275 participaram, o que corresponde a 74% do total. A Comissão de Avaliação, após análise das informações e dos dados levantados e tabulados no processo que envolveu gestores, docentes, discentes e pessoal técnico-administrativo, apresenta os resultados alcançados.

INVESTIMENTOS
Nos projetos de expansão contemplados no CEGEP, estão previstos recursos específicos concernentes à infraestrutura predial, além de outros destinados à melhoria dos processos administrativos e à capacitação.

DESPESAS
As rotinas de manutenção, tanto predial como de equipamentos, se dão de forma permanente e contínua, visando a conservação e o bom funcionamento das instalações a serviço dos alunos, professores e usuários da Instituição. As despesas relacionadas à segurança têm tido um crescimento acentuado nos últimos anos, a fim de garantir paz e tranquilidade da comunidade acadêmica.

RECURSOS HUMANOS
Em 16 anos de existência da Instituição, a Política de Recursos Humanos tem garantido a pontualidade do pagamento dos salários dos seus colaboradores e, por consequência, a satisfação dos mesmos. Além disso, a Instituição tem fornecido, por iniciativa própria, benefícios além dos previstos em Acordo Coletivo, tais como Evolução / Promoção de Funcionários, com base em seu plano de cargos e salários.

O CEGEP agradece a participação de todos, o empenho dos alunos e funcionários envolvidos e reitera o compromisso com uma educação de qualidade, que colabora efetivamente para a formação de pessoas qualificadas para o mercado de trabalho.

 

AUDITÓRIO DO CEGEP RECEBE NOME EM HOMENAGEM A PROFESSOR

AUDITÓRIO DO CEGEP RECEBE NOME EM HOMENAGEM A PROFESSOR

O auditório do CEGEP (Centro Guaçuano de Educação Profissional) “Governador Mário Covas” recebeu na sexta-feira, dia 15, a denominação oficial de Auditório “Professor Ezuardo Zamariola Murillo”.

A iniciativa do diretor geral Ivens Chiarelli foi uma homenagem ao arquiteto e ex-coordenador técnico-administrativo do CEGEP, que faleceu no dia 16 de maio deste ano.

A cerimônia contou com a participação da irmã do homenageado, Cássia Aparecida Zamariola Murillo Lanzi, ex-coordenadora do CAMP (Centro de Aprendizagem Metódica Profissionalizante).

O prefeito Walter Caveanha, o ex-vereador Mário Vedovello Filho e o professor Jesse Costa, coordenador do curso de Logística, também renderam homenagens a Ezuardo por sua contribuição para a implantação do CEGEP.

Ezuardo foi professor de Geometria na Escola Municipal de Ensino Fundamental “Professor Cid Chiarelli”, da FEG (Fundação Educacional Guaçuana), onde ganhou notoriedade ao lecionar no curso de Edificações.

Como os cursos técnicos articulados com o Ensino Médio foram proibidos em todo o país pelo Decreto 2.208, de 1997, os cursos profissionalizantes da FEG migraram para o recém-inaugurado CEGEP em 2003.

Além de Edificações, o CEGEP absorveu os cursos de Informática e Eletrônica, entre outros. Designado gerente técnico-pedagógico, Ezuardo implementou diversas ações para elevar a qualidade do ensino da escola.

Entre as iniciativas que efetivou constam a implantação de banco de currículos, o estabelecimento de critérios para seleção de professores e a realização de pesquisa de mercado para adequar a oferta de cursos.

Esse processo que abrange tanto os cursos de longa quantos os de curta duração é hoje denominado FIC (Formação Inicial e Continuada de Trabalhadores).

Idealista, Ezuardo Zamariola também incentivou os professores de disciplinas estritamente da área profissional a fazerem Pedagogia ou Complementação Pedagógica e promoveu cursos de capacitação de docentes e funcionários.

CURSO PPRA COM ÊNFASE EM ESOCIAL

CURSO PPRA COM ÊNFASE EM ESOCIAL

Novidade! Curso PPRA com ênfase em eSocial.

Vagas limitadas! Dia 09/07/2018 – Segunda (feriado), das 8h às 17h

Investimento
R$ 150,00 à vista
R$ 120,00 para empresas parceiras
Em 2x no cartão de crédito

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

•Legislação geral: Ordenamento Jurídico; Hierarquia das Leis; Princípios de Direito associados
à SST; A Constituição Federal; A CLT; A Portaria 3214/78; Os Tratados da OIT; As normas
ABNT; Conciliação legislativa com as diversas esferas de governo.
• Legislação específica: Evolução da NR-9 ao longo dos anos; Do objeto e campo de aplicação
do PPRA; Estrutura do programa; Desenvolvimento do PPRA; Das responsabilidades; Da
informação e divulgação do programa; Das disposições finais.
• Identificação dos riscos: Etapas antecipação, reconhecimento, avaliações e medidas de
controle. Avaliações qualitativas ou quantitativas; Medidas de controle: hierarquia, adoção e
eficácia. Registros documentais. Histórico técnico/administrativo de desenvolvimento do
programa. Do uso em perícias judiciais de insalubridade e periculosidade e meio de confissão
de culpa.
• Principais itens observados pela fiscalização, no momento da auditoria, para aceitação como
programa de gerenciamento de riscos e não elaboração de autuações.
• O PPP: histórico evolutivo da norma; requisitos informativos obrigatórios; origem das
informações; fidelidade informativa; utilização para concessão de benefícios; auditoria fiscal.
•eSocial: Integração e plataforma informativa do PPRA parao eSocial; abrangência e conteúdo
de SST a ser reportado. Planilhas de ocorrência de SST que utilizam as informações do PPRA
no eSocial.
•Adequação do PPRA para atendimento da legislação prevencionista e atendimento do eSocial,
pela aplicação das Tabelas.
•Plantão de dúvidas.

Carga Horária: 8 horas

Não fique de fora!
Informações e inscrições: (19) 3851-8585

PPRA

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